昆明冶金高等专科学校学报 ›› 2025, Vol. 41 ›› Issue (2): 19-.DOI: 10.3969/j. issn. 1009 - 0479. 2025.02. 004
摘要: 为探讨高职专科生职业价值观结构,编制问卷对山东地区2 332名高职专科生进行初步被试和正式实测, 采用探索性因素分析、验证性因素分析等方法检验高职专科生职业价值观量表的信效度。结果显示:1) 高职专科 生职业价值观量表共有27个因子,包括威型地位、人际关系、物质回报、职业安全感、自我发展、社会服务、职 业自由度7个维度;2)问卷具有良好的信度和效度,可以作为测量高职专科生职业价值观的施测工具。
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