昆明冶金高等专科学校学报 ›› 2015, Vol. 31 ›› Issue (2): 93-99.DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.02.021
尹冰晶
YIN Bing-jing
摘要:
立足于技术创新的视角,研究了云南矿业企业技术创新的现状,以某矿业企业为案例,利用技术创新评价体系,通过该体系的定性指标和定量指标对其进行模型分析,发现某矿业企业技术创新存在着不足,具体包括:(1)矿业企业技术创新投入能力低下,研发人员、非研发人员投入强度过低;(2)研发成果能力、研发成功率低下;(3)矿业企业在进行技术创新的过程中,领导者的管理能力有待进一步提高;(4) 生产能力有进一步提升的空间,企业生产人员的组成机构有待进一步优化;(5) 营销能力中,销售人员能力仍薄弱,可以进一步通过培训等渠道提升销售人员能力;(6)产出能力低下,企业产品销售率、产品收益率不高。针对上述不足提出相应解决建议,以期为类似矿业企业提供借鉴。
中图分类号: