昆明冶金高等专科学校学报 ›› 2015, Vol. 31 ›› Issue (2): 93-99.DOI: １０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００９－０４７９．２０１５．０２．０２１
尹冰晶
ＹＩＮ Ｂｉｎｇ－ｊｉｎｇ
摘要：
立足于技术创新的视角，研究了云南矿业企业技术创新的现状，以某矿业企业为案例，利用技术创新评价体系，通过该体系的定性指标和定量指标对其进行模型分析，发现某矿业企业技术创新存在着不足，具体包括：（１）矿业企业技术创新投入能力低下，研发人员、非研发人员投入强度过低；（２）研发成果能力、研发成功率低下；（３）矿业企业在进行技术创新的过程中，领导者的管理能力有待进一步提高；（４） 生产能力有进一步提升的空间，企业生产人员的组成机构有待进一步优化；（５） 营销能力中，销售人员能力仍薄弱，可以进一步通过培训等渠道提升销售人员能力；（６）产出能力低下，企业产品销售率、产品收益率不高。针对上述不足提出相应解决建议，以期为类似矿业企业提供借鉴。
中图分类号:
