高校劳务派遣员工权益保护现状及对策

doi:10.3969/j.issn.1009-0479.2014.02.004

昆明冶金职业大学学报 ›› 2014, Vol. 30 ›› Issue (2): 14-.DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2014.02.004

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高校劳务派遣员工权益保护现状及对策

昆明冶金高等专科学校人力资源处，云南昆明６５００３３

出版日期:2014-04-23 发布日期:2014-04-23
作者简介:施卫新（１９５５－），男，江苏南通人，高级政工师，主要从事高校人力资源管理与研究。

ＰｒｏｔｅｃｔｉｏｎｏｆｔｈｅＲｉｇｈｔｓａｎｄＩｎｔｅｒｅｓｔｓｆｏｒＬａｂｏｒＤｉｓｐａｔｃｈｅｄＳｔａｆｆｆｒｏｍＣｏｌｌｅｇｅｓａｎｄＵｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ

（ＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅｓＤｅｐａｒｔｍｅｎｔ，ＫｕｎｍｉｎｇＭｅｔａｌｌｕｒｇｙＣｏｌｌｅｇｅ，Ｋｕｎｍｉｎｇ６５００３３，Ｃｈｉｎａ）

Online:2014-04-23 Published:2014-04-23

摘要/Abstract

摘要： 从高校劳务派遣员工队伍的现状出发，探析该群体在劳动过程中权益得不到充分保障的原因，并通过实践提出对高校劳务派遣员工合法权益保护的对策和建议。

关键词: 高校劳务派遣, 员工权益, 权益保护

Abstract: Ｔｈｉｓｐａｐｅｒａｎａｌｙｚｅｓｔｈｅｐｒｅｓｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎｏｆｌａｂｏｒｄｉｓｐａｔｃｈｅｄｓｔａｆｆｆｒｏｍｃｏｌｌｅｇｅｓａｎｄｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓａｎｄｐｏｉｎｔｓｏｕｔｔｈｅｒｅａｓｏｎｗｈｙｔｈｅｌａｂｏｒｒｉｇｈｔｓａｎｄｉｎｔｅｒｅｓｔｓｏｆｔｈｅｓｅｓｔａｆｆｃａｎｎｏｔｂｅｆｕｌｌｙｇｕａｒａｎｔｅｅｄ．Ｔｈｅｎ，ｉｔｐｕｔｓｆｏｒｗａｒｄｐｒａｃｔｉｃａｌｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓａｎｄｓｕｇｇｅｓｔｉｏｎｓｔｏｐｒｏｔｅｃｔｔｈｅｉｒｌｅｇａｌｒｉｇｈｔｓａｎｄｉｎｔｅｒｅｓｔｓ

Key words: ｌａｂｏｒｄｉｓｐａｔｃｈｉｎｇｆｒｏｍｃｏｌｌｅｇｅｓａｎｄｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ, ｒｉｇｈｔｓａｎｄｉｎｔｅｒｅｓｔｓｏｆｓｔａｆｆ, ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎｏｆｒｉｇｈｔｓａｎｄｉｎｔｅｒｅｓｔｓ

中图分类号:

Ｇ６４７.２３

施卫新, 邹娅玲. 高校劳务派遣员工权益保护现状及对策[J]. 昆明冶金职业大学学报, 2014, 30(2): 14-.

SHI Wei-Xin, ZOU Ya-Ling. ＰｒｏｔｅｃｔｉｏｎｏｆｔｈｅＲｉｇｈｔｓａｎｄＩｎｔｅｒｅｓｔｓｆｏｒＬａｂｏｒＤｉｓｐａｔｃｈｅｄＳｔａｆｆｆｒｏｍＣｏｌｌｅｇｅｓａｎｄＵｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ[J]. HPMug2oMmNrOfxWQHLiEksa6s0hFu9Ox348d7QefarYlaFR5ArkhOwm3Da1pmxmxCtenj1+6luWD#r#n+EPn9L6Ce+9onqnMlT+i, 2014, 30(2): 14-.

高校劳务派遣员工权益保护现状及对策

ＰｒｏｔｅｃｔｉｏｎｏｆｔｈｅＲｉｇｈｔｓａｎｄＩｎｔｅｒｅｓｔｓｆｏｒＬａｂｏｒＤｉｓｐａｔｃｈｅｄＳｔａｆｆｆｒｏｍＣｏｌｌｅｇｅｓａｎｄＵｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ

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