昆明冶金高等专科学校学报 ›› 2023, Vol. 39 ›› Issue (6): 91-.DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2023.06.014
谢英美,杨晓杰,赵雪君,李 浩,张嵩
XlE Yingmei, YANG Xiaojie,ZHAO Xuejun, LI Hao,ZHANG Song
摘要: 国家高度重视“双师型”教师的培养,但目前高职院校建筑类专业“双师型”教师的培养质量不高,为了提高建筑类专业“双师型”教师的培养质量,分析了建筑类专业“双师型”教师的培养现状,并提出了相应的对策。通过分析发现,建筑类专业“双师型”教师培养过程中存在不考虑教师来源一刀切培养、未根据教师发展阶段进行分层次培养、被动培养等问题,导致培养质量不高。鉴于此,提出了以下几个对策:一是对来源于企业和高校的教师建立分类培养模式:二是根据教师的发展阶段对教师进行分层次培养,建立初级、中级高级3个层次的培养体系,满足不同发展阶段教师的培养需求:三是加强对教师需求的分析、培养过程的监督和支持,让教师化被动为主动,主动参与到培养中来。希望通过“两类三层”培养体系的构建以及对培养过程的监督与支持,能提高高职院校建筑类专业“双师型”教师培养的精准性、系统性和主动性,为提高建筑类专业“双师型”教师的培养质量提供参考。
中图分类号: