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昆明冶金高等专科学校学报

• 思想政治与法律研究 • 上一篇    下一篇

用人单位内设机构劳动用工法律适用问题探讨

  

  1. (昆明冶金高等专科学校保卫处,云南昆明650000)
  • 出版日期:2015-10-14 发布日期:2015-10-14
  • 作者简介:卿钟侠(1988-),男,广西灌阳人,助教,法学学士,主要从事高校安全保卫研究。

DiscussionontheApplicationofLawofLaborandEmploymentintheLaborandEmploymentInstitutionintheEmployingUnits

  • Online:2015-10-14 Published:2015-10-14

摘要:

随着劳动法律体系不断健全与完善,劳动者维权法律意识不断增强,劳动力市场日益规范化和正规化,用人单位非法、违法用工乱象虽得到了一定程度的遏制,但各级仲裁机构立案受理劳动争议数量仍稳中有升。以司法实践中用人单位内设机构劳动用工法律适用争议为视角,运用法学理论,结合具体法律条文分析劳动协议主体间法律关系,探讨用人单位内设机构劳动用工的法律适用。

关键词: 内设机构, 劳动用工, 法律适用

Abstract:

Workershaveamuchstrongersenseofsafeguardingrightsalongwiththelaborlawsystemhasbeencontinuouslyimprovingandperfecting.Labormarkethasbecomeregularizedandnormalized.Acertaindegreeofillegalrecruitmenthasbeencontrolled,butthenumberoflabordisputeswhichareacceptedbyarbitrationinstitutionsisstillrisingsteadily.Fromtheviewofdisputesofinternalbodies’laboremploymentlawinjudicialpractice,combiningwiththespecificlegalprovisionsandusinglegaltheory,thispaperanalysestheinter-subjectiveoflaboragreementsoflegalrelation,andalsodiscussestheapplicationoflawofinternalbodies’laboremploymentforemployers.

Key words: internalorgans, laborandemployment, lawapplication

中图分类号: