高职院校毕业生就业竞争力影响因素研究

doi:10.3969/j.issn.1009-0479.2026.02.004

昆明冶金职业大学学报 ›› 2026, Vol. 42 ›› Issue (2): 21-.DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2026.02.004

高职院校毕业生就业竞争力影响因素研究

１．昆明冶金职业大学ａ．办公室（党委巡察办），ｂ．高等职业教育研究院，ｃ．环境与化工学院，云南昆明６５０３００；２．昆明文理学院外国语言与国际传播学院，云南昆明６５０２２

收稿日期:2025-03-10 出版日期:2026-04-14 发布日期:2026-07-15
作者简介:蒋晓川（１９８２－），男，云南昆明人，副教授，行政管理科学博士，主要从事巡察、就业创业工作。
基金资助:
云南省教育科学规划培育课题 “‘一带一路’倡议下云南省高职院校毕业生多渠道跨境就业途径研究（ＢＰＹ２５００４）”。

Research on the Influencing Factors of Employment Competitiveness of Graduates of Higher Vocational Colleges

1. a Office (Inspection Office of the Party Committee); b. Higher Vocational Education Research Institute;
c. Faculty of Environment and Chemical Engineering, Kunming Metallurgy University, Kunming 650033, China;
2. School of Foreign Languages and International Communication, The College of Arts and Sciences, Kunming 650222, China

Received:2025-03-10 Online:2026-04-14 Published:2026-07-15

摘要/Abstract

摘要： 本文基于某高职院校２０２３—２０２４年就业市场数据，提出提升个人能力、适应市场变化、强化社会活动能力、寻求政策支持及灵活就业等应对策略，并验证了这些策略在经济波动中的有效性。研究表明，职业规划需兼顾行业动态与个人发展。据此建议高职院校优化就业指导体系、深化校企合作，以全面提升学生就业竞争力。

关键词: 高职毕业生, 就业, 竞争力, 防范意识

Abstract: Based on the employment market data of a higher vocational college from 2023 to 2024, this paper proposes strategies such as improving personal abilities, adapting to market changes, enhancing social activity skills, seeking policy support, and pursuing flexible employment, and verifies their effectiveness amid economic fluctuations. The study indicates that career planning should consider both industry trends and personal development. Accordingly, it is suggested that higher vocational colleges optimize the employment guidance system and deepen school-enterprise cooperation to comprehensively improve students' employment competitiveness

Key words: highervocationalgraduates, employment, competitiveness, awarenessofprevention

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