昆明冶金职业大学学报

张建新, 刘康宁

2015, 31(4): 1. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.001

摘要 ( 286 )

PDF (1302KB) ( 937 )

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２０１４年底，云南省３７所高职院校发布了《高等职业教育质量年度报告》。对于云南省来说，这份高校“体检报告”是一件新生事物，由此，公众一直以来缺乏正式渠道获知学校人才培养过程及其质量的状况将有望改观。采用文本分析方法，通过描述３７所云南高职院校的《质量报告》文本，透视云南高等职业教育的质量问题，
探讨发布《质量报告》的４个基本问题：一是《报告》内容；二是质量保障的措施；三是《报告》方法；四是《报告》对象。最后论文提出未来《质量报告》的改进建议，旨在提高今后每年发布《质量报告》的质量。

云南省本科层次职业教育发展路径探索

叶加冕ａ, 杨丽芳ｂ, 陈智刚ｂ, 杨国富ａ, 梅　新ａ

2015, 31(4): 5. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.002

摘要 ( 268 )

PDF (917KB) ( 1001 )

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分析中国发展本科层次职业教育的必要性和国内外本科层次职业教育发展的主要路径，根据云南省目前发展本科层次职业教育中存在的问题，认为云南应允许部分优质高职专科院校升级，允许办学条件好、对接产业紧密、工程氛围浓郁的工科类专科高职院校举办工科类本科层次职业教育，或升格为工科类高职本科院校；继续完善“综合大学二级职业技术学院、专办本、专本合办”等高职本科教育办学模式，利于形成百花齐放的高职本科办学局面。

云南高等职业教育“终身性” 探索研究

杨丽芳ａ, 王　资ｂ, 叶加冕ｂ, 陈智刚ａ, 杨国富ｂ, 梅　新ｂ

2015, 31(4): 10. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.003

摘要 ( 270 )

PDF (912KB) ( 832 )

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按照终身教育理念发展高等职业教育，是现代职业教育体系建设的基本发展方向。从宏观角度分析了实现终身职业教育的重要性，并针对目前云南高等职业教育终身性方面存在的主要问题，提出建议。

云南高等职业教育体系建构的策略探讨

杨国富ａ, 王　资ａ, 叶加冕ａ, 陈智刚ｂ, 梅　新ａ, 杨丽芳ｂ, 罗　婕ｂ

2015, 31(4): 14. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.004

摘要 ( 276 )

PDF (1081KB) ( 821 )

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摘　要：高等职业教育体系在整个现代职业教育体系中发挥着承上启下的作用。从构建高职教育体系切入，结合云南实施“工业强省”战略，推进产业转型升级发展，建设滇中城市经济圈对高素质技术技能人才的需求，提出对专科高职院校、举办高职本科的综合大学二级学院、转型发展的地方本科院校分类管理的对策建议，探讨“十三五”期间支持举办应用型高职本科院校，完善工科类高职人才培养体系的策略。

基于“校企双主体” 的“现代学徒制” 育人模式探索

余　燕ａ, 杨丽芳ｂ

2015, 31(4): 18. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.005

摘要 ( 292 )

PDF (977KB) ( 902 )

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在分析国内现代学徒制人才培养现行案例的基础上，力求围绕现代学徒制的内涵，发现我国实行现代学徒制人才培养模式存在的主要问题，并从国家层面降低校企合作的办学成本、消除双方的信息不均等性、减少企业专用性资产所带来的投资风险等方面出发，提出中国特色现代学徒制推进的几点思考。

提升高职本科会计专业教育竞争力的对策研究———以昆明理工大学城市学院会计专业为例

洪　洁１, 刘秀丽１, 杨　毅１, 李　欣２, 董云杰１

2015, 31(4): 23. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.006

摘要 ( 279 )

PDF (919KB) ( 1012 )

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摘　要：云南省高职本科会计专业尚处于起步阶段，为突出高职本科会计专业特色，提升现有办学水平和竞争力，从该教育类型的特点出发，结合云南省首家高职本科会计专业的建设和发展，认为要提升云南省高职本科会计专业竞争力，错位发展、突出特色，建立校企合作长效机制，维护“双师” 型教师队伍的稳定和发展，建立和完善人才培养链是关键。

拓展训练在高职院校体育教学中的具体运用

刘长红ａ, 熊　焰ｂ

2015, 31(4): 27. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.007

摘要 ( 276 )

PDF (911KB) ( 694 )

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介绍高职院校体育教学与拓展训练，指出当前高职院校体育教学的发展现状及存在的问题，明确在高校体育教学中开展拓展训练的必要性和可行性；总结高校在应用拓展训练进行体育教学实践时应遵循的原则，以促进高职院校素质教育的实施和实现高职学生的全面发展。

浅谈高职教学思路

黄崇福

2015, 31(4): 31. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.008

摘要 ( 264 )

PDF (908KB) ( 886 )

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通过长期的一线生产、授课、听课实践，认识到教师的师德和教学态度对教学效果的影响至关重要；针对高职教育教学特点，总结出６种基本教学方法，希望对启发年轻教师教学思路有所帮助。

法治背景下高校思想政治教育体制的完善措施

张　劲ａ, 刘清华ｂ

2015, 31(4): 35. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.009

摘要 ( 331 )

PDF (911KB) ( 711 )

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摘　要：法治是国家长治久安的基石，能够为国家的发展提供保障，稳定社会的秩序。依法治国策略的实施离不开建设法治中国这一目标———重点是构建公正高效权威的社会主义司法制度。在此背景下，高校思想政治教育体系也需要不断地进行完善，才能够满足新时代发展的需求。

高职院校体育课程改革与创新研究

2015, 31(4): 39. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.010

摘要 ( 261 )

PDF (966KB) ( 904 )

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在素质教育背景下，高职院校的体育课程也在进行改革和创新，取得了一定成效。对高职院校体育课程改革和创新进行研究，分析存在问题，并在此基础上提出建议，希望为促进高职院校体育课程的稳定发展提供依据。

“新常态” 背景下高职院校师资队伍建设的思考

任婉玲１, 庄倩琳２

2015, 31(4): 43. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.011

摘要 ( 258 )

PDF (921KB) ( 841 )

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摘　要：中国经济新常态要求高等职业教育要更加重视中高端技术技能人才的培养，为经济提质增效升级培养宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。高职院校应关注并主动适应、服务经济发展新常态，围绕高素质技术技能型人才的培养目标，建设一支高素质、高水平的师资队伍，不断提高人才培养质量，为实现中国经济提质增效升级提供人才保障和智力支撑。

单独招生试点对高职院校分类考试的启示

王彦敏ａ, 王　资ｂ

2015, 31(4): 48. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.012

摘要 ( 222 )

PDF (913KB) ( 996 )

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在高职院校单独招生试点近１０年后，高职院校分类考试将全面推行。通过分析，作者认为，允许考生同时被多所不同层次院校录取，运用计算机进行考试和测评，增加中职学校毕业生文化素质测评的科目，推行以能力倾向为主要测评内容的技能考试，依据加权总成绩录取考生等单独招生的成功经验和有待完善的方面，可以作为高职院校分类考试的借鉴。

论大学生职业规划评价体系的构建

卢萍

2015, 31(4): 51. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.013

摘要 ( 298 )

PDF (1390KB) ( 1088 )

参考文献 | 相关文章 | 计量指标

高校毕业生就业工作关系到我国社会发展的大局，就业难成为了不容忽视的社会问题。通过就业现状分析，发现高校就业指导不足、大学生就业观念缺失是大学生就业难的重要因素，高校辅导员在大学生的职业规划中起着不可替代的作用。结合高校辅导员工作特点，构建职业规划评价体系，希望为辅导员的就业指导工作提供新思路。

独立学院教师流失现状调查分析

陈亚晶

2015, 31(4): 55. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.014

摘要 ( 412 )

PDF (947KB) ( 879 )

参考文献 | 相关文章 | 计量指标

近几年，随着生源数量的总体减少，独立学院的招生受到了一定的影响，面临着巨大的发展压力和严峻挑战。拥有一支稳定的师资队伍是独立学院稳定发展中首要的战略性、紧迫性问题。但现实的情况是：独立学院教师流失过快过高给学校带来人力资本的巨大损失，进而将引起科研与教学水平的下降，使学校学科建设和未来发展受到影响。因此，面对当前经济和社会转型带来的挑战，独立学院迫切需要稳定教师队伍，提高教师人力资源管理水平，减少教师人力资源流失。作者以某独立学院教师为研究对象。采用匿名问卷调查的形式分析了独立学院教师流失的现状，并指出教师流失的原因。

高职教育管理中学生主体式教育分析

李江云

2015, 31(4): 64. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.015

摘要 ( 313 )

PDF (905KB) ( 740 )

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随着高等教育实现从精英教育阶段向大众教育阶段的转变，传统高职教育管理模式已不能够适应新的社会形势和高职学生的特点，严重影响了教育管理的效果。现阶段的高职教育管理应该突破传统管理模式的局限，根据学生的专业特点和发展要求进行改革创新，将传统的“教授” 转变为“引导”，充分尊重学生在教学工作中的主体地位。从以人为本的科学发展观视觉来分析目前高职教育管理的现状，为推进学生主体式教育提供若干参考建议。

安倍晋三再执政以来的中日关系困境探析

马修松ａ, 刘　健ｂ

2015, 31(4): 68. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.016

摘要 ( 230 )

PDF (926KB) ( 1065 )

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中日两国关系自安倍晋三再执政以来陷入了困境，不利于两国经济的发展，也不利于东亚地区的稳定和发展。造成中日关系的紧张局面有其深刻的历史原因。由于政治上的互不信任、经济上的竞争、军事上的对抗、冷战思维的延续等因素，中日两国面临着安全困境。中日两国需要采取实际行动来改善中日关系，走出困境。

用人单位内设机构劳动用工法律适用问题探讨

卿钟侠

2015, 31(4): 73. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.017

摘要 ( 324 )

PDF (919KB) ( 715 )

参考文献 | 相关文章 | 计量指标

随着劳动法律体系不断健全与完善，劳动者维权法律意识不断增强，劳动力市场日益规范化和正规化，用人单位非法、违法用工乱象虽得到了一定程度的遏制，但各级仲裁机构立案受理劳动争议数量仍稳中有升。以司法实践中用人单位内设机构劳动用工法律适用争议为视角，运用法学理论，结合具体法律条文分析劳动协议主体间法律关系，探讨用人单位内设机构劳动用工的法律适用。

市场分割与区域经济合作：基于丽江、攀枝花的实证研究

和燕杰, 袁　花

2015, 31(4): 78. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.018

摘要 ( 243 )

PDF (943KB) ( 983 )

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丽江与攀枝花区域市场的分割程度在调整中逐步减小，并逐步趋于整合。上一期市场分割指数的影响以及地方政府财政支出占当年ＧＤＰ的比重对市场分割的影响都显著为正，交通运输条件对市场分割的影响则显著为负，而其他估计结果未能通过显著性检验。经过分析认为合作的重点包括：一是做好顶层设计，开始就要找对路，起好步；二是着力改善两地的交通运输条件；三是探索打造区域利益共同体，探索税制改革以及推进简政放权。

进出口贸易对技术创新能力影响的研究——基于动态面板广义矩估计方法

童晓茜

2015, 31(4): 84. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.019

摘要 ( 281 )

PDF (948KB) ( 617 )

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基于我国２００３—２０１３年之间的省际面板数据，运用动态面板广义矩估计方法，对进出口贸易水平对我国各地区的技术创新水平的影响及存在的差异进行实证分析。研究发现：过去的创新能力对本期的技术创新能力产生了正的影响；进出口贸易水平对于促进技术创新水平的提高具有一定的作用，且进出口贸易与人力资本综合考虑，提升效果会更显著；同时，进出口贸易水平对我国技术创新的影响表现出显著的区域差异性，西部地区的进出口贸易对技术创新能力提升效果比东部地区大一些，而中部地区的进出口贸易对技术创新能力提升效果比中部地区大一些。

基于供应链管理角度的快递业低碳发展模式探讨——以中通速递为例

白海霞

2015, 31(4): 90. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.020

摘要 ( 291 )

PDF (912KB) ( 1678 )

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在低碳将成为未来经济新规则的背景下，作为高能耗产业，快递物流业如何响应十八大号召，践行“绿色发展、循环发展、低碳发展”值得深思和探讨。以中通速递为例，认识快递业资源消耗现状的基础上，提出了快递业基于供应链的３种发展模式：供应链前向一体化，包括与电商协同发展、与供应商形成技术产业链；供应链平行一体化，同行业联盟或并购重组；供应链后向一体化，包括与顾客互动的逆向物流、打造信息共享一体化平台。

供应链质量管理和客户满意度关系模型研究

李纹锦

2015, 31(4): 94. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.021

摘要 ( 262 )

PDF (1169KB) ( 852 )

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供应链质量管理的最终目的是达成客户满意度，主要方式是对供应进行计划、协调、操作、控制和优化的各种活动和过程，使产品和服务能够满足客户的需求。在分析供应链质量管理和客户满意度关系的基础上，参照国内学者建立的模型，尝试从另外一个新角度建立供应链质量管理和客户满意度关系模型。

近十年来就业质量评价体系研究回顾与反思

赵静云１, 茅　锐１, 乔　珊１, 李　红１, 李艳琼２, 王　馨１, 胡幸玲１, 郝小霞１

2015, 31(4): 97. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.022

摘要 ( 273 )

PDF (930KB) ( 768 )

参考文献 | 相关文章 | 计量指标

摘　要：就业质量评价体系作为就业质量各个内在相互关联指标的有机整体，是了解一个国家、地区就业群体和就业者就业质量状况的有力工具。通过梳理近十年来国内外就业质量评价体系研究的基本脉络，明确其发展阶段及在不同阶段的代表性作品，探讨就业质量评价体系研究的功能及其现实意义，反思就业质量评价体系研究对我国就业实践的意义。

民国初年云南司法行政机构之更迭

谢蔚

2015, 31(4): 103. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.023

摘要 ( 414 )

PDF (988KB) ( 1237 )

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民国最初两年，云南省级司法行政机构经历了四个时期：民政司时期、内务司时期、司法司时期和司法筹备处时期。前两个时期是省政府内部改革期，后两个则是北京政府统一改革期。其更迭神速主要受到司法独立理念、经费困窘和中央地方争夺司法权三方面因素的影响。

从林语堂翻译理论看《论语·颜渊篇》的三个英译本

刘思, 杨言

2015, 31(4): 107. DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2015.04.024

摘要 ( 513 )

PDF (927KB) ( 1343 )

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《论语》是中国儒家经典著作，对我国社会文化产生过重大影响。随着中国文化传播的不断深入，《论语》也被译为多种西方文字。运用林语堂的翻译理论对比分析《论语· 颜渊篇》的三个英译本，分析译本特色评估翻译质量，帮助读者更好地理解赏析不同版本的译文。

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